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对于这部分群体，询问了何种条件可能促使他们考虑迁移。最受欢迎的因素是“提高薪资待遇”（47.4%）。其他因素包括：“增加额外津贴”（44.7%）、“提供搬家费用支持”（35.8%）以及“改善居住环境”（32.9%）。
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值得注意的是，川崎先生回答：由于公司在日本各地均设有分支机构，因此内部调动十分常见。我们有一套制度，允许员工根据个人职业规划申请调往特定区域。这不仅限于管理或技术岗位，我们努力为所有员工提供内部调动的可能性。，更多细节参见環球財智通、環球財智通評價、環球財智通是什麼、環球財智通安全嗎、環球財智通平台可靠吗、環球財智通投資
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